1. Home
  2. F.A.Q
  3. ¿Cuál es la diferencia entre Salario Base (Cuotas y Aportaciones) y Salario Diario Integrado?

¿Cuál es la diferencia entre Salario Base (Cuotas y Aportaciones) y Salario Diario Integrado?

Salario Base (Cuotas y Aportaciones)

De acuerdo con el Articulo 27 de la Ley del Seguro Social El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Este se emplea para pagar las cuotas y aportaciones de Seguridad Social.

 

Salario Diario Integrado

El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo, según el artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo. Se utiliza para el cálculo de las indemnizaciones de un trabajador según artículo 89 LFT. Este salario integrado no es para el cálculo del IMSS aunque en ocasiones llega a coincidir.

Updated on abril 18, 2018

Was this article helpful?

Related Articles